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Sécurité

Sécurité

EdS Infrastrutture, dans le développement de ses activités, considère l’amélioration continuelle en matière de Sécurité et de Santé au travail comme une valeur incontournable, par conséquent, dans le respect de la légalité et des réglementations de sécurité, et surtout dans le respect des personnes qui constituent l’Organisation, EdS Infrastrutture poursuit les buts ci-dessous indiqués :
• Eviter tout accident de travail à ses salariés et au personnel des autres entreprises ;
• Améliorer continuellement l’environnement au travail afin de protéger l’état de santé des travailleurs ;
• Mettre en œuvre toutes actions et initiatives utiles pour prévenir les risques et les accidents de tous types par la prévention des lésions et des maladies professionnelles ;
• Assurer le contrôle d’éventuelles urgences au moyen de plans adéquats ;
• Assurer le respect des plans d’entretien des véhicules et des équipements utilisés par l’organisation afin de réduire tout risque potentiel pour les ouvriers qui s’en servent.
• Assurer le respect des lois et des règlementations en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail, et la conformité aux exigences internes souscrites par l’organisation ;
• Former, informer et exercer le personnel salarié, pour parvenir au plus haut niveau de professionnalisme et pour une meilleure gestion en matière de Sécurité et Santé sur le lieu de travail.
Afin d’évaluer son amélioration, EdS Infrastrutture se fixe des objectifs annuels basés sur des indicateurs spéciaux de sécurité. La Direction vérifie la réalisation des objectifs au cours de sessions annuels de examens.

Pour réaliser correctement cette politique, toutes les normes nationales et locales doivent être appliquées correctement, elles régissent de façon différente les comportements à avoir et les accomplissements à observer en matière de santé et de sécurité, ainsi que toutes les procédures/instructions opérationnelles spécialement définies par la minimisation des risques et des dangers sur le lieu de travail.
A ce propos, il est essentiel que le comportement de chacun, indépendamment des lieux dans lesquels ils travaillent, soient cohérents avec les objectifs fixés et que chacun, au cas où se vérifieraient des situations de danger, informe immédiatement la Direction afin de favoriser une action corrective/préventive.

 

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