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Code Ethique

La mission d’ EDS est de rechercher l’excellence dans le développement de ses propres activités. L’adoption d’un code éthique assure que les engagements et les responsabilités dans la direction des activités de l’entreprise soient conformes à une éthique commune, qui garantit transparence, honnêté et respect réciproque.
Le code, appliqué à toutes les sociétés appartenant au groupe EdS, vise non seulement le respect de toutes les lois en vigueur mais aussi le développement de l’environnement de l’entreprise qui favorise les ressources humaines et la politique de l’emploi, la transparence de la comptabilité et protège le patrimoine social.
Les principes d’authenticité, loyauté, honnêté et transparence sont à la base des rapports entre les sociétés du groupe, dans le respect de l’autonomie de chaque société et des milieux d’activités spécifiques.
Les rapports avec les autorités et les institutions publiques - comme ceux avec les clients et les fournisseurs - sont gérés dans le détail, en particulier pour les opérations relatives aux appels d’offres, contrats, licences et concessions.
De plus, le code gère toutes les actions de tutelle, de conformité environnementale et d’engagement pour la communauté, et prévoit aussi un Organisme de Vigilance qui sanctionne tout comportement éventuellement non conforme à l’éthique.